Бизнес может рассчитывать на льготы при трудоустройстве молодых людей от 14 до 24 лет

Бизнес может рассчитывать на льготы при трудоустройстве молодых людей от 14 до 24 лет

В частности, Президент страны Владимир Путин поручил Правительству совместно с АСИ рассмотреть возможность предоставления льгот работодателям при приеме на работу молодежи, которая обучается по очной форме, а также упростить трудоустройство несовершеннолетних kremlin.ru/acts/assignments/orders/72120

Это позволит молодым людям активнее вовлекаться в новые проекты и содействовать занятости. Ранее Глава государства подписал закон, разрешающий подросткам старше 14 лет заключать трудовой договор для выполнения легкого труда без согласия органов опеки и попечительства.

Напомним, в 2022 году работодатели уже получали льготы за трудоустройство сотрудников до 30 лет (выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот и родителей несовершеннолетних детей). Субсидию предоставляли в размере трех МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Друзья, а готовы ли вы взять к себе в штат молодых специалистов? Пишите в комментариях