
Как получить от сотрудника результат? Три уровня постановки задач
11:00–12:30 (МСК)
Онлайн-лекция
Почему сотрудник не сделал, как вы хотели? Возможно, задача была неполной или ответственность — не передана. Эта лекция — про то, как ставить задачи так, чтобы получать результат, а не «возвращение на доработку».
Научитесь структурировать задачи и разделять по уровням сложности
Поймете, что именно можно и нужно делегировать
Узнаете, как передавать ответственность, а не просто поручения
Разберётесь, почему сложно делегировать «руководительские» задачи
Александр Линев — управленческий консультант с опытом руководства 3000 сотрудников. Помогает предпринимателям и управленцам выстраивать эффективные команды без микроменеджмента.
Регистрация: vk.cc/cKx6Zm